Deci, nu pricep.
Cum sa fii senior recruiter si sa n-ai habar cine e magnatul x? Cand, intamplator, individul detine o firma care iti e concurenta. Nu ca ar fi ala vreun model de urmat, dar faptul ca exista, ca e arestat - toate astea au consecinte asupra afacerii lui, asupra industriei in care ne invartim, asupra pool-ului de candidati la care ai sau nu acces. Oamenii vor pleca mai usor din firma magnatului, cand ala e arestat, si asta iti creeaza o oportunitate tie, senior-recruiter-ul-lu-peste-mamaliga-prapadeste.
Si, daca nu citesti o stire, un articol economic, o chestie sociala, despre ce naiba discuti tu cu un senior cand il ai la interviu? Despre filmele de la Oscar? C'mon!
Ce invata copii astia? De ce sunt asa sictiriti cand le vorbesti despre vanzari? Cum sa convingi pe cineva daca atitudinea ta este "le-am vazut pe toate, nimic nu ma mai mira, nimic nu ma mai entuziasmeaza!"
Cum sa faci head-hunting daca nu te preocupa nimic din viata oamenilor din jur? Daca traiesti in bula ta cotrporatista, din care cobori doar ca sa intri in casa seara?
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu